No post Como contratar professores para academia de ginástica? prometi tratar da organização de um processo seletivo e estou aqui para cumprir! Vou começar com a área de ginástica e em outros posts abordarei as demais áreas.

processo seletivo

As grandes academias costumam dividir o processo seletivo em três fases. Convocação, seletiva e escolinha de excelência/entrevista. Vou descrever os pontos principais do processo, mas você deve adequá-lo ao tamanho do seu negócio.

Convocação

Anuncie no maior número de meios possíveis. Vale mural de faculdade (principalmente se for para estagiário), e-mail conseguidos através de currículos, você também pode enviar um release para sites relacionados à área como o Portal da Educação Física. Comece a fazer a divulgação com pelo menos 15 dias de antecedência. Agende a seletiva para um sábado e certifique-se que não está próximo à feriados. Se sua estrutura é pequena, peça para fazerem a confirmação por e-mail ou telefone para você ter uma ideia da quantidade de participantes.

Seletiva

No dia da seletiva é necessário pensar em como organizar o fluxo de entrada das pessoas na academia, principalmente se for em horário de funcionamento. Para facilitar o ideal é dar um número para cada participante que deverá ser anotado no currículo e em toda a documentação que se relacionar à ele como forma de facilitar a identificação e ficará fixado na roupa da pessoa em lugar visível.

A seletiva pode ser dividida em até três partes. Prova teórica,prova prática coletiva, prova prática individual.

  • Prova teórica

Não deve ser muito longa, dez questões é um bom tamanho. Uma sugestão é colocar questões sobre relacionamento interpessoal, atendimento ao cliente, questões técnicas gerais e específicas da ginástica.

  • Prova prática coletiva

Uma simulação de aula com no máximo 30 minutos de duração com exercícios de agachamento, abdominais e flexão de braços com o objetivo de observar a execução correta dos movimentos e exercícios rítmicos como dança aeróbica ou step com o objetivo de observar ritmo, coordenação motora e postura. Durante a prova deverão haver avaliadores na sala, preferencialmente com conhecimento em ginástica, que serão responsáveis por observar até cinco pessoas e fazer anotações sobre seu desempenho.
Aqueles que obtiverem aprovação nessa fase vão para a fase seguinte. Você deve estipular qual será o critério de aprovação.

  • Prova prática individual
Cada participante deverá apresentar um trecho de aula de aproximadamente 3 minutos. Podem ser aulas de localizada, ritmos, step ou jump. Aqui serão avaliados capacidade de expressão, musicalidade e voz de comando. Avise os candidatos para considerarem que estão na metade de uma aula e não fazer aquecimento nem volta a calma. Como na fase anterior você deve estipular qual será o critério de aprovação.
Ao término desta fase todos são dispensados e avisados que em determinada data os aprovados receberão um comunicado avisando o dia que devem retornar para a entrevista ou para iniciar na escolinha de excelência.

Escolinha de excelência / Entrevista


Escolinha de excelência é um treinamento onde os profissionais aprendem a padronização das aulas na academia e as regras que devem seguir. Tem duração de até 3 meses com encontros semanais.

Nessa fase os canditados pré-aprovados são encaminhados para a escolinha de excelência ou para entrevista onde será determinada a sua contratação, ou não, pela academia.